Online Seminar

Aus innerer Kraft leben und motivierend führen. - Du hast Lust auf Karriere und willst Deine persönliche Entwicklung gezielt voranbringen? - Du willst Dich im Job authentisch, wertschätzend und respektvoll behaupten? - Du willst mit Deinem Team erfolgreich sein? Dann entdecke, wie Du deine Karriere nach eigenen Regeln freundlich und bestimmt gestaltest. Zeig überholten Klischees die Rote Karte und reagiere gelassen auf Herausforderungen in turbulenten Zeiten. Monika Bylitza Monika Bylitza ist Kommunikationstrainerin, Unternehmensberaterin, Führungskräftecoach und Autorin.Seit über 20 Jahren leitet sie Seminare zum Thema gesundes Führen und respektvolle Kommunikation. Sie ermutigt Menschen, kraftvoll eigene Wege zu gehen, das Selbstbewusstsein souverän zu stärken und respektvoll und mutig für ihre Positionen einzustehen. Menschen empathisch und mit Leichtigkeit zu inspirieren, ist ihre Leidenschaft. Anmeldung: Nach erfolgter Registrierung in ZOOM erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit den Zugangsdaten. Registrierung Online-Seminar mit Monika Bylitza  

Samstag, 12.Dezember, von 19:00 Uhr - 20:30 Uhr Erlebe einen Abend, der Dich erfrischt und ermutigt.Entdecke, was für Dich möglich ist.Und welche konkreten Schritte Dir dabei helfen. So geht es in diesem Jahr vielen: Eigentlich lief alles gut für Dich - und jetzt ist Dein Leben aus den Fugen geraten? Dein Leben steht Kopf - und Du wünschst Dir, dass alles wieder normal wird? Du möchtest den ganzen Schlamassel hinter Dir lassen - und zuversichtlich nach vorne schauen? Melde Dich jetzt an -und beschenke Dich mit Ideen, wie Du mit dem Vergangenen Frieden schließt.Und das Zukünftige mit offenen Armen empfängst.Günther Höhfeld, Beratungspsychologe und Theologe &Karin Dölla-Höhfeld, Verhaltensbiologin sind Inhaber von Höhfelds Hof • Zentrum für Selbst- und Gesundheitsmanagement in Rheinhessen. Beide kennen schon als Kinder Schicksalsschläge, Krankheit und innere Belastung. Sie begleiten Unternehmerpersönlichkeiten, die aus der Bahn geworfen wurden - damit diese aufatmen und mit neuer Perspektive durchstarten können. Das Credo der Systemischen Resilienzberater, Coach-Ausbilder und Buchautoren:„Es ist nie zu spät, zum Kap der Guten Hoffnung aufzubrechen.“

Donnerstag, 23. Januar, von 19:00 Uhr - 20:30 Uhr Ist es eine Mission Impossible, wertvolle Arbeitskräfte unter schwierigen Bedingungen an mein Unternehmen zu binden? Jörg Bollmann hält das trotz aller Schwierigkeiten, zu denen sich jetzt auch eine immer wichtiger werdende KI gesellt, für eine Mission Possible. Die Wirtschaft in Deutschland steckt in einer Klemme. Einerseits durchleben wir die schlimmste Krise seit 20 Jahren, die Schwierigkeiten von Schlüsselbranchen wie Automobilindustrie, Maschinenbau, Chemie schlagen auf fast alle Branchen durch und erreichen allmählich auch den bisher so robusten Arbeitsmarkt. Andererseits haben wir die Dürre des Fachkräftemangels längst nicht überwunden, nach wie vor suchen Unternehmen händeringend nach Fach- und Spezialkräften, die es zu wenige auf den Arbeitsmärkten gibt. Diese Zwickmühle zwischen ansteigender Arbeitslosigkeit und dem zu kleinen Angebot von Arbeitskräften mit spezifischen Qualifikationen stellt unsere Wirtschaft insgesamt, aber auch die einzelnen Unternehmen vor immense Herausforderungen. Deshalb bleibt die Frage für die Firmen aktuell, mit welchen Instrumenten und Methoden sich wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen binden lassen, in Abwägung zwischen notwendigem Kosten- und somit Stellenabbau einerseits und dem perspektivischen Erhalt benötigter Fachkompetenz andererseits. Im GEP arbeiten die Mitarbeitenden unter einem Dach für so unterschiedliche Produkte wie die Nachrichtenagentur epd, dem auflagen- und publikumsstarken […]

Donnerstag, 20. Februar, von 19:00 Uhr - 20:30 Uhr Die Herausforderungen im und für Unternehmen wachsen stetig. Ein Blick in den Nachrichten und es wird klar: Es wird in den nächsten Jahren nicht einfacher werden. Nicht nur Unternehmen, auch Mitarbeiter haben zunehmend Mühe, den Arbeits- und gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Sie nehmen ihre Probleme mit in die Arbeit und erwarten immer mehr von ihrem Arbeitgeber: Einkommen, Stabilität, Anerkennung, Sinnhaftigkeit, Zugehörigkeitsgefühl, etc. Was das soziale Umfeld nicht mehr bietet, suchen sie zunehmend in der Arbeit. Und daneben sollte man als Unternehmen auch noch Fachkräftemangel bekämpfen, Arbeitnehmer binden und entwickeln, Diversität und Inklusion fördern, etc. All diesen Anforderungen gerecht zu werden klingt unmöglich, oder auf jeden Fall übermenschlich. Was wäre also, wenn Gott die Firma leiten würde? Wie sähe es dann aus?Clarisse von Wunschheim ist eine erfahrene Rechtsanwältin mit einem besonderen Fokus auf internationale Handelsbeziehungen. Durch persönliche Herausforderungen fand sie zu Gott und integrierte ihren Glauben tief in ihre berufliche Tätigkeit. Als Mitgründerin und Präsidentin des Stiftungsrats von LabOra setzt sie sich dafür ein, dass Unternehmen ihre Arbeit mit einem höheren Sinn verbinden.     Rinaldo Lieberherr ist ein erfolgreicher Unternehmer und Visionär. Mit 17 gründete er sein erstes IT-Unternehmen und führt […]

Inhalt Es knirscht im Gebälk – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, vielleicht aber auch in Ihrem/Deinem Leben. Schließlich finden Krisen und Veränderungen ja nicht nur „da draußen“ statt. Wir sind derzeit „mittendrin“, statt „nur dabei“! Allerdings sind Krisen, Umbrüche und chaotische Zeiten eine enorme psychische Belastungsprobe. Arbeitsabläufe, aber auch private Routinen werden massiv gestört. Orientierungspunkte fehlen. Manches läuft im Notbetrieb und muss neu organisiert werden. Dabei ist unklar, wie lange dieser Zustand der Unsicherheit dauern wird und welche Opfer er am Ende fordert. Die Angst vor einer ungewissen Zukunft führt zu Stress - mit allen gesundheitlichen Folgen. In diesem Kurzseminar geht es um sieben Faktoren, die entscheidend dazu beitragen, sowohl Krisen als auch Zeiten des Umbruchs nicht nur zu überstehen, sondern sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Es geht um „Resilienz“ – die persönliche Fähigkeit, Krisen und Umbrüche zu meistern – und um die Frage, wie diese konkret und praktisch im Alltag verankert werden kann. Wer großem Druck ausgesetzt ist, braucht innere Stärke! Wann 22. Mai 2025, 19 – 20.30 Uhr Ort Online per Zoom Frank H. Berndtist Leiter der Fachberatungsstelle für Burnoutprävention und mentale Gesundheit (www.burnout-fachberatung.de). Der Autor, Dozent und „Experte für Burnout-Fälle“ (Focus-Magazin) unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen und Organisationen […]

Der personzentrierte Ansatz nach Tom Kitwood für die Beziehungsgestaltung in der Begegnung mit demenzbetroffenen Menschen. InhaltDie Zahl der Menschen mit Demenz steigt mit dem demografischen Wandel. Auch Verantwortliche in der Wirtschaft können betroffen sein, entweder direkt im eigenen Umfeld oder indirekt, wenn MitarbeiterInnen die Herausforderung familialer Pflegesituationen erleben. In der Begegnung mit demenzbetroffenen Menschen erleben beide Seiten Situationen gegenseitigen Nicht-Verstehens. Die Angehörigen/Zugehörigen und professionell Beteiligten verstehen die Menschen mit Demenz und ihr Verhalten nicht; die Demenzbetroffenen scheinen nicht zu verstehen, was gesagt oder getan wird und die Absicht dahinter. Was könnte helfen für verstehende Begegnungen und für eine hilfreiche Beziehungsgestaltung? Tom Kitwood hat dafür den person-zentrierten Ansatz entwickelt und das DNQP (Deutsches Netzwerk für Qualitätsentwicklung in der Pflege) hat diesen zur Grundlage gemacht für den Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“. Daraus lassen sich Verhaltens- und Handlungsansätze nicht nur für die Pflege ableiten, sondern auch für Begegnungen im persönlichen Kontext. Wann20. November 2025, 19 – 20.30 Uhr OrtOnline per Zoom Uta Bornscheinist seit mehr als 50 Jahren im Pflegeberuf tätig. Sie hat verschiedene Praxis-orientierte Weiterbildungen absolviert. Im Rahmen eines speziellen Bildungsangebotes zum Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ hat sie sich in den letzten Jahren erneut […]

Erfahren Sie, wie kleine und mittlere Unternehmen mit KI effizienter arbeiten, Kosten senken und Mitarbeitende entlasten können. Das Webinar zeigt praxisnahe Anwendungen und vermittelt, wie Sie Schritt für Schritt den Einstieg in die KI-Nutzung meistern. Darüber hinaus kommen der „große Rahmen“ wie KI-Strategie und Führung in Zeiten von KI zur Sprache. InhaltKostendruck, Personalmangel und ein Arbeitsalltag voller Unterbrechungen – viele kleine und mittlere Unternehmen stehen unter enormem Druck. Künstliche Intelligenz kann dabei überraschend schnell entlasten. Doch die entscheidende Frage lautet: Wo fängt man an? In diesem Online-Seminar zeigt Joachim Stängle, wie der Einstieg in die KI-Nutzung wirklich gelingt – ohne teure Spezialsoftware und ohne technisches Vorwissen. Anhand konkreter Beispiele aus dem Mittelstand erfahren Sie, wie KI Routineaufgaben wie Terminplanung, E-Mail-Bearbeitung, Texterstellung oder Rechnungsprüfung übernimmt, wie Sie mit kleinen Schritten messbare Zeitgewinne erzielen, wie eine KI-Strategie aussieht, die zu Ihrem Unternehmen passt, und wie Führung in Zeiten von KI gelingen kann. Wann15. Januar 2026, 19 – 20.30 Uhr OrtOnline per ZoomJoachim StängleJahrgang 1969, begleitet Unternehmen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten an den Schnittstellen von KI, digitaler Transformation und Organisationsentwicklung. Digitale Innovation beginnt bei ihm nie bei der Technik, sondern bei der Haltung und der Frage: Was soll sich wirklich verändern – im Alltag, in der […]

Jetzt anmelden und Gesundheit ganzheitlich neu denken Wir investieren in Fitness, Ernährung und mentale Stärke – und blenden einen zentralen Faktor systematisch aus: den Glauben. Dieses Online-Seminar zeigt, warum echte Gesundheit im Unternehmen mehr ist als ein medizinischer oder psychologischer Zustand – und weshalb eine oft übersehene Dimension entscheidend dafür ist, wie Menschen langfristig leistungsfähig, resilient und tragfähig bleiben. Inhalt Aktuelle Studien, unter anderem aus den Human Flourishing Studies rund um Tyler VanderWeele (Harvard), zeigen deutlich:Gesundheit ist zutiefst verbunden mit Sinn, Hoffnung, Beziehungen – und mit unserer geistlichen Verankerung. Die provokante These dieses Vortrags lautet:👉 Wer Glaube ausklammert, denkt Gesundheit unvollständig. Gerade im wirtschaftlichen Kontext, wo Leistungsfähigkeit und Resilienz entscheidend sind, stellt sich die Frage:👉 Reicht unser aktuelles Gesundheitsverständnis überhaupt aus?👉 Oder übersehen wir eine Dimension, die Menschen wirklich tragfähig macht? In diesem Online-Seminar zeigt Dr. Robert Zieringer, warum Glaube und Gesundheit untrennbar zusammengehören. Sie erfahren: warum Gesundheit ohne Sinnperspektive an Grenzen stößt welche Rolle Glaube für Motivation und Stabilität spielt wie ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis im Unternehmen aussehen kann und warum eine entscheidende Dimension oft übersehen wird Ein Impuls für alle, die Gesundheit nicht nur optimieren, sondern wirklich verstehen wollen. Wann Mai 2026, 19:00 – 20:30 Uhr Ort Online per […]