Wenn ein internationaler Marktführer darüber spricht, wie unternehmerischer Erfolg und gelebte Werte zusammenpassen, entsteht eine besondere Aufmerksamkeit. So auch an diesem Abend in der Regionalgruppe Hamburg, in der acht Teilnehmende online zusammenkommen. Unser Gast: Christian Filseth, Sales Director Export Europa bei ABUS – einem Unternehmen, das eindrucksvoll zeigt, wie moderne Führung und christliche Grundsätze sich gegenseitig stärken können.
Werte, die man spürt
ABUS versteht sich als „christlich geführtes Unternehmen“. In der Chefetage spielt der Glaube eine prägende Rolle – und dieser Einfluss ist im Arbeitsalltag sichtbar. Bescheidenheit, Dankbarkeit und ein echtes Miteinander prägen die Kultur. Statt Prestige und Ellenbogenmentalität steht die Frage im Vordergrund: „Wie kann ich dir helfen?“
Diese Haltung kommt von oben: Führungskräfte leben vor, was sie vermitteln möchten. Werte hängen nicht an der Wand, sie werden gelebt.
Klarheit, Liebe und eine Portion Mut
Führung bedeutet bei ABUS, Menschen ernst zu nehmen. Dazu gehören klare Rollen, klare Erwartungen und Gespräche, die offen und transparent geführt werden. Gleichzeitig geht es darum, Chancen zu geben, Fehler zuzulassen und daraus zu lernen. Christian Filsek beschreibt das als „Führen mit Klarheit und Liebe“ – eine Haltung, die in einer schnellen, leistungsorientierten Arbeitswelt selten geworden ist und gerade deshalb so kraftvoll wirkt.
Impulse, die nachwirken
Im anschließenden Austausch wurde schnell deutlich, wie sehr das Thema die Gruppe bewegt. Wie wird christliche Haltung im eigenen Arbeitsalltag sichtbar? Wie geht man damit um, wenn Menschen andere Werte leben? Die Gespräche zeigten eine tiefe Sehnsucht nach Führung, die Charakter und Orientierung bietet – mehr als reine Organisation. Eine persönliche Runde, in der jede Person teilte, wie es ihr geht, sowie eine gemeinsame Gebetszeit rundeten den Abend ab.
Die Regionalgruppe Hamburg
Die Gruppe zählt rund 20 Personen und trifft sich alle zwei Monate online – immer am zweiten Mittwoch um 18:30 Uhr. Dazwischen gibt es Präsenztreffen, zum Beispiel auf der Segelyacht „Leadership“, die sonst für Führungstrainings genutzt wird. Neue Interessierte sind jederzeit willkommen.
Leitung: Jörg Friebe, ReSolTat GmbH & Co. KG E-Mail: j.friebe@resoltat.de