Liebe faktor c-Freundinnen und -Freunde, liebe Mitglieder, liebe Young Professionals,
als Vorstandsvorsitzender von faktor c melde ich mich in diesem ersten Newsletter des Jahres 2026 gleich zweimal zu Wort: mit den folgenden Zeilen und mit dem Video, in dem dich sonst immer Michael vom Ende als unser Geschäftsführer begrüßt. Zunächst bedanke ich mich aber im Namen des gesamten Vorstands für alle finanzielle Unterstützung, die uns dem Spendenziel 2025 sehr nahegebracht hat. Jetzt aber:
Was sich bei faktor c gerade verändert – und warum das für Dich zählt
Viele Netzwerke haben gute Ideen.
Wenige haben klare Führung, geistliche Tiefe und echte Umsetzungskraft.
Genau daran arbeiten wir als neuer Vorstand – bewusst, strukturiert und transparent.
Wie wir als Vorstand arbeiten – damit aus Vision Wirkung wird
- Gebet zuerst – weil Führung mehr ist als Management
Unsere wichtigste Vorstandsrunde ist kein Strategie-Call, sondern ein wöchentliches Vorstandsgebet.
Hier bringen wir aktuelle Entscheidungen, Spannungen und offene Fragen bewusst vor Gott.
Nicht als Ritual – sondern aus der Überzeugung:
Gute Führung beginnt mit geistlicher Klarheit.
Das schützt vor Aktionismus und schärft unseren Fokus.
- Klare Führungslinien – keine Grauzonen
Als Vorstandsvorsitzender treffe ich mich wöchentlich mit unserem Geschäftsführer Michael vom Ende.
Ziel:
- schnelle Entscheidungen
- saubere Abstimmung
- klare Verantwortlichkeiten
So verhindern wir Reibungsverluste – und gewinnen Tempo.
- Persönliche Tiefe statt endloser Calls
Der geschäftsführende Vorstand trifft sich alle zwei Monate persönlich in Würzburg.
Warum?
Weil manche Themen Augenkontakt, Vertrauen und Tiefe brauchen – nicht noch einen Video-Call.
Hier klären wir:
- operative Weichenstellungen
- Spannungsfelder
- gemeinsame Ausrichtung
- Strategie mit Substanz
Der erweiterte Vorstand arbeitet
- dreimal jährlich in Präsenz-Workshops
- dreimal jährlich virtuell
Diese Runden sind kein Update-Marathon, sondern echte Arbeitsräume für Strategie, Priorisierung und Zukunftsfragen.
Ein Schwerpunkt: die Umsetzung der Empfehlungen aus der Taskforce „Zukunft faktor c“.
Warum wir das so machen
Weil wir überzeugt sind:
Struktur dient der Berufung.
Klarheit schafft Vertrauen.
Geistliche Tiefe trägt langfristige Wirkung.
Was das für Dich konkret bedeutet
- Entscheidungen werdenvorbereitet, nicht improvisiert
- Initiativen entstehennicht zufällig, sondern gezielt
- Regionale Formate wieMove XY haben Rückhalt, Fokus und Verbindlichkeit
- Das Netzwerk wirdaktiver – nicht lauter
Unser Anspruch
faktor c soll ein Ort sein, an dem christliche UnternehmerInnen und Führungskräfte:
- geistlich auftanken
- ehrlich sprechen können
- und in ihrer Verantwortungnicht allein bleiben
Daran arbeiten wir – Woche für Woche.
Sichtbar, nahbar und im Austausch
Als Vorstand ist es uns außerdem wichtig, sichtbar und nahbar zu sein. Deshalb werden wir ab diesem Monat monatlich einen Impuls, Beitrag oder Gedanken aus dem Vorstand teilen – jeden Monat von einer anderen Person.
So sollt Ihr uns erleben können, unseren Herzschlag hören und besser verstehen, was uns bewegt und antreibt.