Neulich hatte ich die Ehre, vor einer Gruppe von Geschäftsleuten zu dem Thema „Wie wir etwas tun, so tun wir alles“ sprechen zu dürfen. Diese Idee ist eng mit Integrität verknüpft. Der Begriff Integrität hat dieselbe Wurzel wie „integer“, was mit „ganz sein“ und „integrieren“ zu tun hat.
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Ab und an sehen wir Filme von Sprengungen großer Gebäude. An strategischen Punkten werden Sprengkörper angebracht, die in präziser Reihenfolge detonieren. Innerhalb von Sekunden ist eine Struktur zerstört und in Schutt und Asche gelegt, deren Aufbau Jahre gedauert hat.
Viele von uns erinnern sich lebhaft an die Bilder vom 11. September 2001, als von Terroristen entführte Flugzeuge ins World Trade Center in New York flogen. Welch ein Schock, als die einst stolzen, glänzenden Wolkenkratzer in sich zusammenfielen.
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Das Leben ist ein Prozess. Vielleicht haben wir unterschiedliche Erfahrungen, aber jeder Mensch geht mit Problemen und Herausforderungen ein bisschen anders um, je nach den einzigartigen Umständen. Diesen Prozess gilt es zu erkennen und zu umarmen. Das ist für mich das Wichtigste auf meiner Lebensreise.
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Ich hatte meistens das Glück, Vorgesetzte zu haben, die ich gerne um mich herumhatte, doch es gibt auch Chefs, bei denen man aufatmet, wenn sie nicht da sind. Kommt Ihnen das bekannt vor?
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Der Autor und internationale Redner Richard Blackaby erzählte die Geschichte eines Geschäftsmannes, der frustriert war, weil Gott schwieg, als er bei der Entscheidung für eine neue Arbeitsstelle dessen Weisheit suchte. Dieser Mann behauptete, er hätte den Job angenommen, weil er nichts von Gott gehört hätte. Was sich als sehr schlechte Entscheidung erwies.
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Als Finanzberater habe ich in den über 40 Jahren meiner Tätigkeit viele wirtschaftliche Veränderungen gesehen, und manchmal kamen diese sehr schnell. Wenn Wirtschaftsfaktoren plötzliche Veränderungen erfahren, haben viele Investoren ein sehr ungemütliches Gefühl, nämlich Angst. Es ist schwer, hinsichtlich Investments zuversichtlich zu bleiben, wenn Faktoren außerhalb unserer Kontrolle die Finanzmärkte durchschütteln.
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Viele von uns in der Geschäfts- und Arbeitswelt haben ihr Leben auf ein einziges Ziel ausgerichtet, dem Streben nach Erfolg. Aber haben Sie je innegehalten, um ernsthaft darüber nachzudenken, was Erfolg wirklich ist?
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Immer wenn ich über Arbeit nachdenke, werde ich an ein Zitat des britischen Bildhauers Henry Moore erinnert: „Was ist das Geheimnis des Lebens? Es besteht darin, eine Aufgabe zu haben, der man sein ganzes Leben widmet, jede Minute für den Rest seines Lebens. Und das Wichtigste ist, dass es etwas sein muss, was man nicht kann.“
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Stress bei der Arbeit – kennen Sie das? Natürlich können wir nicht jeden Arbeitstag stressfrei bewältigen. Schließlich gibt es Produktionspläne, Fristen, Budgets, Wünsche und Erwartungen an uns, so dass ein gewisser Druck unvermeidlich ist. Studien belegen aber, dass übermäßiger Stress bei der Arbeit auf vielerlei Weise ungesund ist.
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Wenn Menschen etwas gerne tun, sagen sie manchmal: „Dazu bin ich berufen.“ Doch was ist diese mysteriöse Sache eigentlich, die wir als „Berufung“ bezeichnen? Meiner Erfahrung nach ist es die Schnittstelle unserer Interessen, Begabungen und Möglichkeiten.
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Eines der wertvollsten, wenn auch unterschätzten Dokumente bei Einstellungsverfahren ist die Stellenbeschreibung. Sie beschreibt für Arbeitgeber und -nehmer die Pflichten, Zuständigkeiten und Erwartungen für einen bestimmten Job, so dass beide klar verstehen, was erwartet wird. (mehr …)
Immer wieder habe ich in meinem Leben damit geliebäugelt, als Coach zu arbeiten. Da ich ziemlich gut Golf spiele und mich mit den Grundlagen bestens auskenne, habe ich mit Freuden anderen geholfen, ihren Golfschlag zu verbessern. Auch für Baseball habe ich über eine Coaching-Tätigkeit nachgedacht, dabei aber festgestellt, dass ich das schon zu lange nicht mehr trainiert habe. So hat mich Gott in eine andere Richtung geführt und ich nutze meine Coaching-Fähigkeiten dazu, Freunden und Kollegen zu helfen, in ihrem persönlichen und geschäftlichen Leben wieder in die richtige Bahn zu kommen.
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Terry Looper, ein Sprecher bei einer von „Unconventional Business Network“ gesponsertenKonferenz, machte eine interessante Beobachtung. Er meint, dass jeder danach streben sollte, 80% der Zeit mit Tätigkeiten zu verbringen, die der eigenen Begabung entsprechen. Eine Metapher aus dem Bereich des Verkehrs wäre, dass man „in der Spur bleiben“ sollte.
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In meiner Familienranch, auf der sich Militärveteranen von schwerwiegenden körperlichen, mentalen und emotionalen Verletzungen erholen, standen größere Reparatur und Bauarbeiten an. Die Arbeiten mussten so schnell wie irgendwie möglich erfolgen.
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Wissenschaftler sagen uns, dass sich die Erde mit konstanter Geschwindigkeit dreht, aber kommt es Ihnen manchmal so vor, als ob sich die Welt tatsächlich immer schneller drehe? Als langjähriger Veteran in der Geschäfts- und Berufswelt scheint dies insbesondere für den Bereich der Kommunikation zu gelten. (mehr …)
Eine der effektivsten Methoden, kritische Konzepte zu kommunizieren, ist der Gebrauch von Geschichten. Sie wurde einmal als „verbales Bild“ bezeichnet, an dem man „ein wichtiges Prinzip aufhängt“. Es fällt uns einfacher, Ideen zu verinnerlichen, die in Geschichten verpackt wurden.
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Der Autor Terry Looper gab einmal zu, dass sein Wunsch, anderen Menschen zu gefallen, ihn früher gelegentlich dazu brachte, schlechte Entscheidungen zu treffen. In seinem Versuch, andere glücklich zu machen, traf er die ein oder andere übereilte Entscheidung, die er später bereute.
Nachdem er immer wieder die Folgen davon zu spüren bekam, stellte Looper sich selber eine Regel zur Vermeidung schlechter Entscheidungen auf. Er setzte sich zur Entscheidung wichtiger Angelegenheiten eine Frist von 24 Stunden.
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Wenn die Umstände besonders herausfordernd werden, tendieren viele von uns dazu zu denken, dass alles von uns selber abhängt. Doch wenn Sie nicht der einzige Mitarbeiter Ihres Unternehmens sind, werden immer auch andere für die Erfolge und Fehlschläge Ihres Unternehmens verantwortlich sein. Ob Rezeptionist, Verkäufer, Hausmeister oder Geschäftsführer, jeder trägt zum Endergebnis bei. (mehr …)
Ich wuchs in New Orleans, Louisiana, USA auf, einer historischen Stadt, in der Denkmäler wichtig waren. Richtungsangaben bezogen sich häufig auf bekannte Denkmäler. Allein schon deshalb wurden sie für die Stadt und ihre Einwohner wertvoll. Doch vor allem erinnerten sie die Bürger beständig an ihr reiches Erbe.
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Zu Beginn des neuen Jahres sind viele Menschen noch dabei, sich Ziele für 2023 zu setzen. Ich habe es immer als hilfreich empfunden, das neue Jahr mit klaren, mess- und erreichbaren Zielen zu beginnen. So habe ich etwas, auf das ich mich zubewegen kann. Es ist sozusagen ein nützliches Ziel, Ziele zu haben.
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Wenn man im Internet „Sinn des Lebens“ eingibt, findet man Zitate wie „Wer ein Warum zum Leben hat, erträgt fast jedes Wie“ von Friedrich Nietzsche, oder „Nicht den Tod sollte man fürchten, sondern dass man nie beginnen wird zu leben“ von Marc Aurel.
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Neulich fragte ich eine Bewerberin beim Vorstellungsgespräch, was sie über die Bibel denke. Sie antwortete, dass die Bibel ihrer Auffassung nach von Gott inspiriert, aber nicht immer zutreffend sei. Damit war das Gespräch
beendet, denn mein Unternehmen hilft Führungskräften in der Geschäftswelt dabei, biblische Prinzipien anzuwenden.
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In sechs Tagen feiern Menschen in vielen Teilen der Welt den Beginn des neuen Jahres. „Das alte ist vergangen, das neue kommt“. Auch wenn die Covid-19-Hysterie weniger geworden ist, hat uns
auch das bald vergangene Jahr viel Anlass für Stress und Sorge geboten. Viele von uns werden also wieder froh sein, wenn das Jahr vorüber ist.
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Wir befinden uns jetzt offiziell in der „Weihnachtswoche“. Natürlich sehen wir in den Geschäften schon seit Monaten Weihnachtsbäume und -schmuck, Weihnachtsmänner, Weihnachtssüßigkeiten und bunt verpackte Geschenke, die rufen: „Zeit für Weihnachtseinkäufe! Helft uns, am Ende des Jahres schwarze Zahlen zu schreiben!“
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Vor einiger Zeit sprach ich mit einem jungen Mann über seinen neugefundenen Glauben an Jesus Christus, vor allem über das, was im Leben und bei der Arbeit wirklich zählt. Der richtige Fokus kann den Kurs unseres persönlichen Lebens dramatisch verändern. Ob bei der Arbeit oder im Beruf, ein Team mit einem Fokus kann Großes erreichen. Sie wissen, dass sie gemeinsam für ein ersehntes Ziel nach Exzellenz streben.
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Viele Verkäufer erzählen mir ähnliche Geschichten. Wenn der Druck steigt, bekommen sie von ihren Vorgesetzten zu hören: „Wenn Sie jemanden ans Telefon bekommen, erzählen Sie ihnen alles Mögliche, um irgendwie zu verkaufen.“ Im Prinzip werden diese Verkäufer gezwungen, zu lügen, um Kunden zu gewinnen.
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Haben Sie jemals über die scheinbar zufälligen Ereignisse nachgedacht, die Sie dahin gebracht haben, wo Sie jetzt beruflich sind? Viele Faktoren hatten einen Einfluss darauf, egal ob wir uns am Anfang, in der Mitte oder am Ende unserer beruflichen Laufbahn befinden.
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Was war das großartigste Geschenk, das Sie je bekommen haben? Ich denke dabei nicht an ein Geschenk unter dem Weihnachtsbaum, sondern an etwas Größeres, Wunderbares. Vielleicht denken Sie an eine Zeit der Arbeitslosigkeit, in der sich auf wundersame Weise eine neue Arbeitsstelle auftat. Oder an eine Krankheit, von der Sie viel schneller genesen sind, als die Ärzte es für möglich gehalten hätten. Oder Sie erinnern sich an Sorgen, die sich unter unerklärlichen Umständen in Nichts auflösten. Wie haben Sie reagiert? Waren Sie da nicht unglaublich dankbar?
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Als kreativer Mensch bin ich an allen Formen individueller Kreativität interessiert, was auch bedeutet, dass ich auf Kunst- und Handwerksmessen gehe. Was ich dort zu sehen bekommen habe, hat sich im Laufe der Jahre sehr gewandelt.
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Im Laufe meiner Karriere habe ich bei großen Konzernen und kleinen Unternehmen gearbeitet. Kleine Unternehmen waren mir lieber, weil sie einige Vorteile bieten. Eine davon ist die Möglichkeit, Entscheidungen vor Ort zu treffen. Viele Kunden machen lieber mit kleinen Unternehmen Geschäfte, wo der Geschäftsführer, der Entscheidungen treffen kann, für sie greifbar ist.
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Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie leicht es ist, mit etwas zu beginnen, aber wie schwer, es dann auch zu Ende zu bringen? Dies ist einer der Gründe, warum Unternehmen scheitern. Jemand hat eine glänzende Idee und beginnt ein neues Unternehmen mit überschäumender Begeisterung, doch dann kommen Widrigkeiten, Entmutigung und Niederlagen. Türen, die sich hoffnungsvoll geöffnet haben, werden plötzlich wieder zugeschlagen. (mehr …)
Es ist sehr traurig und schädlich, wenn Eltern, Unternehmen und sogar Regierungsinstitutionen es nicht schaffen, gesunden und bewährten biblischen Prinzipien zu folgen.
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Der Terminkalender gehört zu den Traditionen der Geschäfts- und Arbeitswelt, die sich hartnäckig halten. Für viele Führungskräfte ist ein voller Terminkalender eine Art Statussymbol und spiegelt ihre eigene Bedeutung wider. Als ich einmal einen prominenten Redner für einen Vortrag kontaktieren wollte, informierte mich ein Assistent, dass er für die nächsten fünf Jahre ausgebucht sei! (mehr …)
„Vermächtnis“ ist ein Begriff, den man immer häufiger hört. Vielleicht fragen sich die Menschen, wenn sie immer älter werden, ob und wie man sich an sie erinnern wird. Wie sollte Ihr bleibendes Vermächtnis aussehen? Eine beachtliche finanzielle Hinterlassenschaft, die Ihren beruflichen Erfolg widerspiegelt? Vielleicht wünschen Sie sich auch, dass Ihr Name auf einem öffentlichen Gebäude steht. Oder Sie möchten in Ihrer Branche Prominenz und Anerkennung erreichen.
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Der verstorbene britische Premierminister Winston Churchill war ein komplizierter Mann mit bunter Historie. Bemerkenswert sind seine große politische Erfahrung und seine vielen Errungenschaften, aber in seinen frühen Jahren scheiterte er auch gewaltig. Zu seinem Glück erinnert man sich heute vor allem an Churchills spätere Erfolge. Unter seiner mutigen Führung besiegten Großbritannien und seine Alliierten Deutschland im 2. Weltkrieg, als ein Sieg sehr unwahrscheinlich schien.
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Neulich traf ich mich mit einer Autorengruppe und lernte ein Wörtchen kennen, das in vielen Kontexten wertvoll zu sein scheint. Stellen Sie sich vor, Sie präsentieren Ihr Leitbild und fügen „damit…“ an. Dann folgt eine viel tiefergehende Erklärung der Motive hinter dem Leitbild.
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Viele erfolgreiche Menschen haben Freude daran, zu sehen, was sie durch ihre Führungstätigkeit erreichen konnten. „Ohne dich ginge es nicht!“ Solche und ähnliche Kommentare tun unserem Ego gut und betonen unsere Bedeutung für unser Unternehmen oder unsere Organisation. Doch auch wenn wir unersetzlich erscheinen, wird die Zeit kommen, in der wir unsere Arbeit nicht fortsetzen können – sei es aufgrund einer Beförderung, einer neuen Arbeitsstelle, des Ruhestandes oder gar aufgrund von Tod. Wer wird unsere Arbeit dann übernehmen, wenn sie überhaupt fortgeführt werden soll?
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Geben. Dieses Thema ruft verschiedene Emotionen wach. Einigen bereitet es Freude, ja sogar Glück, zu wissen, dass sie anderen Gutes tun können. Andere frustriert es; da sie über beschränkte finanzielle Ressourcen verfügen und selber kaum über die Runden kommen, können sie anderen nicht helfen. Doch für diejenigen unter uns, die Gott gehorsam sein wollen, ist Geben keine Option.
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In Jordan Raynors Buch Redeeming Your Time erzählt er eine Geschichte aus dem vorletzten Jahrhundert, die uns ermutigen soll, uns an die Bedeutung der Sabbatruhe zu erinnern. Er schreibt, dass während des berühmten Kalifornischen Goldrausches einzelne Abenteurer mit der Vision, Gold zu schürfen und reich zu werden, an sieben Tagen in der Woche gen Westen reisten. Andere reisten jedoch nur an sechs Tagen in der Woche und ruhten jeden Sabbat.
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Heutzutage wird viel darüber diskutiert, wer wir sind und warum wir tun, was wir tun. Manche Faktoren liegen außerhalb unserer Kontrolle, wurden schon vor unserer Geburt festgelegt. Als großgewachsene Person werden Sie beispielsweise niemals als Jockey an Pferderennen teilnehmen können. Andererseits werden kleine Menschen eher keine Profi-Basketballer werden.
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Vor 18 Monaten war ich in einem Krankenhaus in meiner Nähe, in dem Militärveteranen behandelt werden können. Als Veteran des Vietnamkrieges war ich zu einer Routinekontrolle dort. Als der Arzt meine Patientenakte einsah, bat ich um eine Kopie davon, was mir gewährt wurde.
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Im Jahr 2020 brach eine globale Pandemie aus, wie wir alle wissen, eine Gesundheitskrise, die zum Teil daraus resultierte, dass man nicht wusste, wie sie am besten bekämpft werden konnte. Als der Kampf gegen COVID – dem Coronavirus – begann, brach ein weiterer Krieg aus: der Informationskampf mit Diskussionen über den Ursprung, Auswirkung und den Behandlungsmethoden dieser beispiellosen Krise. (mehr …)
Ob als Eltern, bei der Arbeit oder beim Hobby gibt es zwei mögliche Extreme im Verhalten. Entweder handeln wir mit der Einstellung: „Gut genug reicht“ und treiben relativ wenig Aufwand. Oder wir wählen den perfektionistischen Weg und versuchen, alles exakt richtig zu machen.
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Zu Beginn meiner Karriere im Bankwesen gehörte die Untersuchung von Betrugsfällen bei Banken zu meinen Aufgaben. Einer dieser Betrugsfälle hatte mit dem Vorstandsvorsitzenden einer Bank zu tun, der offensichtlich der Auffassung war, dass sein beträchtliches Gehalt einschließlich Boni nicht ausreichend war.
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