Als Unternehmer
- Verantwortung für ein Unternehmen bedeutet, Tradition zu bewahren und gleichzeitig offen für Innovation zu sein.
- Agilität und Wachsamkeit helfen, auch in einem wettbewerbsintensiven Markt stabil zu bleiben.
- Leidenschaftliche Arbeit heißt Verbindlichkeit – Zusagen gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden ernst nehmen.
- Erfolg entsteht durch Menschen, nicht nur durch Zahlen – ein starkes Team ist entscheidend.
- Nachhaltig wirtschaften (z. B. Förderung ökologischer Landwirtschaft), um langfristig Ressourcen zu schützen, die unser Leben erst ermöglichen.
Als Christ im Berufsleben
- Gebet als erster Schritt in schwierigen Situationen, nicht als Ersatz für Verantwortung.
- Realismus und Gottvertrauen gehören zusammen: Probleme ehrlich benennen und gemeinsam Lösungen suchen.
- Glaube ist kein Karriereturbo, sondern eine Beziehung zu Gott als Begleiter im Leben und Beruf.
- Der Dreiklang für ein erfülltes Leben: ernsthaft beten – leidenschaftlich arbeiten – ausgelassen feiern.
- Jesus als Führungsmodell: Menschen befähigen und gemeinsam Verantwortung tragen.
Als Mitarbeiter / Teammitglied
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Aufgaben und Zusagen.
- Teamorientierung: unterschiedliche Stärken zusammenbringen und gemeinsam Ziele verfolgen.
- Engagement und Einsatz zeigen, statt Ausreden zu suchen.
- Gemeinschaft pflegen, z. B. durch Gastfreundschaft und gemeinsames Feiern von Erfolgen.